Vanaf 1 juli 2023 is de mening van de werknemer over diens re-integratieafspraken een vast onderdeel van het Plan van aanpak. Ook als de werkgever afspraken aanpast in de (Eerstejaars)evaluatie voegt de werkgever de mening van uw werknemer toe.
https://www.uwv.nl/werkgevers/actueel/nieuwsbrief/2023/mei/visie-werkne…
Je bent nog niet ingelogd. Log in om te kunnen reageren.
Ik vind het een wonderlijk onderdeel.
Kijkend naar mezelf; als ik volledig eerlijk mijn mening geef op 01-07-2023 zit ik denk ik meteen in een arbeidsconflict.
Hoe eerlijk gaan werknemers echt durven zijn? Als mem niet eerlijk durft te zijn, wat voegt dit onderdeel dan uberhaupt toe🤔
Wow, wat een verbetering.